問77／第8回（令和7年）／公認心理師

【解説・ポイント】

厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」では、職場復帰までを5つのステップに分けています。

Aさんの状況は、主治医から診断書が出され、リワークセンターでの経過も順調なことから、「第3ステップ：職場復帰の可否の判断及び職場復帰支援プランの作成」の段階にあります。

1（職場復帰支援プランの作成）： 第3ステップの主要な業務です。産業医、人事労務担当者、所属上司らが連携し、復帰日、勤務形態（試し出勤や時短勤務など）、業務上の配慮事項、フォローアップ体制などを具体的に計画します。
5（職場復帰の可否を判断する）： 主治医の診断書だけでなく、産業医の面談結果、リワークの状況、本人の意欲などを総合的に判断し、最終的に事業者が復帰を決定します。

【みんなの解答分布】

1		71%
2		39%
3		6%
4		19%
5		61%

【過去問】 公認心理師 第8回（令和7年） 問77

この問題の正答率は 39 ％です。

これまで解答した 31 人のうち 12 人が正解しました。

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