問80／第8回（令和7年）／公認心理師

【解説・ポイント】

ブルース・タックマン（B.W.Tuckman）が提唱したチームビルディングの5段階（タックマンモデル）は、組織やチームが成果を出すまでに通るプロセスを理論化したものです。

4（機能期：Performing）： チームが最も成熟した段階です。メンバー間に強い連帯感が生まれ、個々の能力が最大限に発揮されます。共通の目標に向かって自律的に動き、高いパフォーマンス（成果）を継続的に生み出す時期です。

1（混乱期：Storming）、2（規範期：Norming）、3（形成期：Forming）、5（散会期：Adjourning）

【みんなの解答分布】

1		0%
2		38%
3		3%
4		59%
5		0%

【過去問】 公認心理師 第8回（令和7年） 問80

この問題の正答率は 59 ％です。

これまで解答した 37 人のうち 22 人が正解しました。

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