問108／第3回（令和2年）／公認心理師

　労働基準法に基づく年次有給休暇について、正しいものを1つ選べ。

	1	雇入れの日から3か月間継続勤務した労働者に対して付与される。

	2	原則として、法定休日を除き連続して4日間以上の年次有給休暇の取得は認められていない。

	3	週所定労働日数及び週所定労働時間によって、付与される年次有給休暇の日数が異なる場合がある。

	4	パートタイム労働者への年次有給休暇の付与は、法による定めはなく、各事業者の方針によって決定される。

	5	事業の正常な運営が妨げられる場合においても、労働者は希望した日に年次有給休暇を取得することができる。