問138／第1回（平成30年）／公認心理師

　36歳の男性A、会社員。Aは転職を考え、社外の公認心理師Bのカウンセリングを受けた。６ヶ月間BはAの不安を受け止め、二人で慎重に検討した後、転職することができた。初めはやる気を持って取り組めたが、上司が替わり職場の雰囲気が一変した。その後のカウンセリングでAは転職を後悔していると話し、AがBの判断を責めるようになった。次第に、Bは言葉では共感するような受け答えはするが、表情が固くなり視線を避けることが増えて行った。その後、面接は行き詰まりに達して、Aのキャンセルが続いた。
　AがBの判断を責めるようになってからのBの行動の説明として、最も適切なものを１つ選べ。

　 　　

	1	不当にBを責めて、自分の責任を外在化するAに対して、距離を置いている。

	2	不満をこぼすが状況に対処していないAに対して明確な姿勢をもって臨んでいる。

	3	それまでのようにAに支持と共感をしないことによって、意図せず反撃してしまっている。

	4	誤った判断をし、Aを傷つけてしまったという不安が強くなり、介入することができなくなっている。

	5	職場に対する不満の問題が再燃し、繰り返されていることを気づかせるために中立性を保とうとしている。