問20／第4回（令和3年）／公認心理師

　職場復帰支援について、最も適切なものを1つ選べ。

　 　　

	1	産業医と主治医は、同一人物が望ましい。

	2	模擬出勤や通勤訓練は、正式な職場復帰決定前に開始する。

	3	傷病手当金については、職場復帰の見通しが立つまで説明しない。

	4	職場復帰は、以前とは異なる部署に配置転換させることが原則である。

	5	産業保健スタッフと主治医の連携においては、当該労働者の同意は不要である。