問21／第8回（令和7年）／公認心理師

　R.S.LazarusとS.Folkmanが提唱した、ストレスコーピング理論に基づき、職場のストレスに対する情動焦点型コーピングの例として、最も適切なものを１つ選べ。

	1	タスクの優先順位を見直す。

	2	配置転換の希望を申し出る。

	3	新たな仕事のスキルを習得する。

	4	業務の効率化について上司と相談する。

	5	仕事でのポジティブな経験を振り返る。