問題16／第27回（令和6年度）／精神保健福祉士

【解説・ポイント】

労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度は、事業者が労働者のメンタルヘルスの状況を把握し、適切な対応を促すことを目的とした制度です。高ストレスと判定された労働者に対して、希望があれば医師による面接指導を実施することが事業者に義務づけられています。これにより、労働者のメンタルヘルス問題を早期に発見し、対処することが期待されています。

【みんなの解答分布】

1		3%
2		7%
3		89%
4		1%
5		0%

【過去問】 精神保健福祉士 第27回（令和6年度） 問題16

この問題の正答率は 89 ％です。

これまで解答した 647 人のうち 574 人が正解しました。

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