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問題11/第36回(令和5年度)/社会福祉士

心理学理論と心理的支援

 職場でうまく適応できない原因に関する相談者の次の発言のうち、ワイナー(Weiner, B.)による原因帰属の理論に基づき、安定し、かつ外的な原因による例として、最も適切なものを1つ選びなさい。


【正解】  3

【解説・ポイント】

ワイナーの原因帰属理論は、成功や失敗の原因を「内的・外的」「安定性」「統制可能性」の3次元で分類します。たとえば「能力」は内的・安定・統制不可能、「努力」は内的・不安定・統制可能などです。どの要因に帰属するかで、その後の行動やモチベーションに大きな影響を与えるとされています。

【みんなの解答分布】

【解答総数】  147

4%
2%
80%
10%
4%


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【過去問】 社会福祉士 第36回(令和5年度) 問題11

この問題の正答率は 80 %です。

これまで解答した 147 人のうち 118 人が正解しました。

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