問題120／第36回（令和5年度）／社会福祉士

【解説・ポイント】

フレデリック・テイラーが20世紀初頭に提唱した科学的管理法は、労働を科学的に分析・標準化し、効率と生産性を最大化する管理手法です。主な原理は「課業管理（ノルマの設定）」「作業の標準化」「最適な組織形態」の3つで、経験や勘に頼るのではなく、作業手順や時間を科学的に決定し、管理者が計画・指導を担うことで、労使双方の利益と生産性向上を目指しました。現代の経営管理論の基礎となっています。

【みんなの解答分布】

1		12%
2		58%
3		10%
4		4%
5		15%

【過去問】 社会福祉士 第36回（令和5年度） 問題120

この問題の正答率は 58 ％です。

これまで解答した 221 人のうち 128 人が正解しました。

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